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La qualité de vie au travail est indispensable pour l’épanouissement de chaque collaborateur.
Le Groupe Vte s’engage pour offrir à chacun un « bien-être » quotidien.
Les employés du groupe Vte bénéficient de locaux agréables ; une salle de détente spécifique « la vache rouge » équipée d’un bar, de banquettes, est à disposition pour les échanges ou réunions, les pauses café, déjeuner , et repas conviviaux.
Le sport , indispensable complément au bien être est permis aux salariés grâce à un accès direct, illimité et de proximité à une salle de sport.
L’entreprise a mis en place un suivi d’indicateurs sur le taux d’accidents, d’absentéisme .
Le Groupe Vte s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle ; Taux de mixité de 50/50
Une politique handicap est mise en place avec nomination d’un référent handicap au sein de l’entreprise.
La prise en compte des facteurs spécifiques pour l’accessibilité aux PMR est systématiquement étudiée dans tous les travaux du bâtiment de l’entreprise (toilettes, rampe d’escaliers,..).
Le soutien aux personnes en situation de handicap est privilégié chaque fois que cela est possible.
Le Groupe Vte adhère à l’association Essonne Développement, véritable acteur économique sur le territoire de l’Essonne.
Le Groupe Vte soutient le club sportif RCME (Rugby Club Massy Essonne), et les jeunes du club de rugby.
Le Groupe Vte emploie deux jeunes en alternance (préparation de diplôme ingénieur et master).
Les recrutement locaux au sein du Groupe Vte sont systématiquement privilégiés.
Tous les véhicules de l’entreprise répondent aux normes environnementales les plus sévères (crit’air 1 pour 100 % des véhicules de l’entreprise).
L’entreprise possède deux Caddy Gnv et une moto mp3.
Tous les déplacements du groupe Vte privilégient le mode de transport le plus écologique.
Une procédure de tri des déchets est mise en place au sein de l’entreprise.
Le tri des déchets au sein de l’entreprise est systématiquement effectué (emballages, cartons).
Les déchets sont recyclés si possible ou alors emmenés en déchetterie.
L’achat de produits de consommation équitables et/ou locaux est privilégié (papier éco-labellisé, café, ..).
De par ses activités de conseil, formations, contrôles dans l’exploitation et la maintenance des carburants alternatifs tels que GNV, Biométhane, hydrogène, le Groupe veut aller plus loin dans la démarche en voulant couvrir l’intégralité du cycle de vie d’un véhicule et participer « au zéro déchet ».
La mise en place d’un service de recherche développement pour l’étude et la valorisation de rebuts de véhicules (réservoirs,..) est partie intégrante des missions.
Le Groupe Vte accompagne les entreprises engagées dans une politique RSE, avec la volonté de les aider à réduire au maximum leur impacts environnemental gaz.
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